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ELECTIONS AU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU CDG 21
Cette revalorisation de + 1,1 % permet d'assurer une progression du pouvoir d'achat des salariés dont les rémunérations sont les plus faibles compte-tenu du niveau de l'inflation (+ 0,6 % sur l'année), tout en préservant l'emploi des moins qualifiés.
Le minimum garanti sera quant à lui relevé de 0,6 % au titre de l'inflation et s'établira donc à 3,51 euros au 1er janvier 2014.
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2 juillet 2026 : Séance conseil médical formation restreinte
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