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En référence à la loi n° 2014-459 du 9 mai 2014, le présent décret détermine les conditions d'application permettant le don de jours de congé ou d'aménagement et de réduction du temps de travail à un parent d'un enfant gravement malade. Le texte s'applique aux agents publics civils des trois versants de la fonction publique, à compter du 30 mai 2015.
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