Etude de l'emploi territorial
- Mis à jour le mardi 22 septembre 2026 15:36
Données collectées lors de la campagne RSU 2024
LES COMMUNES
1.Communes de moins de 500 habitants
2.Communes de 500 à 1 999 habitants
3.Communes de 2 000 à 4 999 habitants
4.Communes de 5 000 à 9 999 habitants
5.Communes de 10 000 à 49 999 habitants
6.Communes de 50 000 à 99 999 habitants
7.Communes de 100 000 habitants et plus
LES COMMUNAUTÉS DE COMMUNES
1.Communautés de communes de moins de 10 000 habitants
2.Communautés de communes de 10 000 à 49 999 habitants
3.Communautés de communes de 50 000 à 99 999 habitants
LES COMMUNAUTÉS D'AGGLOMÉRATION
1.Communautés d'agglomération de 10 000 à 49 999 habitants
2.Communautés d'agglomération de 50 000 à 99 999 habitants
3.Communautés d'agglomération de 100 000 habitants et plus
LES DÉPARTEMENTS
LES CENTRES COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE
1.CCAS de moins de 20 agents
2.CCAS de 20 à 49 agents
3.CCAS de 50 à 99 agents
4.CCAS de plus de 100 agents
LES CENTRES INTERCOMMUNAUX D'ACTION SOCIALE
1.CIAS de moins de 20 agents
2.CIAS de 20 à 49 agents
3.CIAS de 50 à 99 agents
4.CIAS de plus de 100 agents (échantillon vide)
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Diverses études
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- Panorama de l'emploi territorial - Edition 2024
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10 groupes d'indicateurs "repères" pour le pilotage des ressources humaines.