Le décret porte, à compter du 1er janvier 2013, le montant du S.M.I.C. brut horaire à 9,43 euros brut, soit 1 430,22 euros mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.
Le minimum garanti a été augmenté de 1,4 % lors de la revalorisation intervenue au 1er juillet 2012. En l'absence de progression des prix, le montant du minimum garanti (3,49 €) est maintenu inchangé au 1er janvier 2013.