Le Centre de Gestion de la Côte d’Or vous informe que, compte tenu des mesures annoncées visant à lutter contre la propagation du COVID-19, l'examen professionnel d'Adjoint du Patrimoine principal de 2e classe, session 2020,
ainsi que les examens professionnels d'Animateur Principal de 2e et 1re classes, session 2020, sont annulés : les prochaines sessions auront lieu en 2022.
Le concours de Cadre de santé paramédical, spécialité Puéricultrice, l'examen professionnel de Cadre supérieur de santé et le concours de Bibliothécaire sont, quant à eux, reportés à des dates non encore arrêtées.
De même, les rendez-vous et réunions extérieurs sont annulés et réportés jusqu'à nouvel ordre.
Les services du CDG 21 restent ouverts aux heures habituelles même si, bien sûr, l'ensemble du personnel, est placé en ASA télétravaillées. N'hésitez pas à nous contacter en privilégiant les mails. Bon courage à tous.
Présentation du FIPHFP
- Mis à jour le jeudi 12 juillet 2012 11:27
Présentation du FIPHFP
- Le FIPHFP est un établissement public administratif, piloté par un organe délibérant, le comité national, relayé à l 'échelon régional par des comités locaux.
- La gestion administrative est confiée à la Caisse des Dépôts et Consignations
Le FIPHFP vise à :
- Recenser les travailleurs handicapés présents dans la Fonction Publique par le biais de la déclaration annuelle
- Recouvrer la contribution des employeurs publics qui ne respectent pas le taux d'emploi de 6 %
En contre partie
- Financer des aides au recrutement et au maintien des personnes handicapées dans la Fonction Publique
- Informer et former tous les agents
La mise en œuvre du FIPHFP
- Le fonds a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées au sein des trois fonctions publiques, ainsi que la formation et l'information des agents en prise avec elles.
- Le FIPHFP a pour vocation de permettre aux personnes en situation de handicap de prendre ou de retrouver toute leur place dans la société par l'emploi public.
Les financements
- Financements dont peuvent bénéficier les employeurs publics :
- Actions techniques et humaines individuelles
- Actions de formation des personnes handicapées
- Actions de sensibilisation des acteurs
- Actions d'amélioration de la connaissance des populations de travailleurs handicapés
- Ouverture de nouvelles aides en faveur des élèves et des étudiants en situation de handicap
Remarque: Tous les employeurs publics, même ceux qui emploient moins de 20 équivalents temps plein, peuvent bénéficier de l'ensemble des financements du FIPHFP
Dates clés
2 juillet 2020 : Séance du comité médical
8 juillet 2020 : Reprise de la commission de réforme
16 juillet 2020 : Séance du comité médical