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26 septembre 2018

La campagne de collecte des données pour le BILAN SOCIAL 2017 est ouverte.


Présentation du FIPHFP

Présentation du FIPHFP

 

  • Le FIPHFP est un établissement public administratif, piloté par un organe délibérant, le comité national, relayé à l 'échelon régional par des comités locaux.
  • La gestion administrative est confiée à la Caisse des Dépôts et Consignations

 

Le FIPHFP vise à :

  • Recenser les travailleurs handicapés présents dans la Fonction Publique par le biais de la déclaration annuelle
  • Recouvrer la contribution des employeurs publics qui ne respectent pas le taux d'emploi de 6 %

En contre partie

  • Financer des aides au recrutement et au maintien des personnes handicapées dans la Fonction Publique
  • Informer et former tous les agents

 

La mise en œuvre du FIPHFP

 

  • Le fonds a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées au sein des trois fonctions publiques, ainsi que la formation et l'information des agents en prise avec elles.
  • Le FIPHFP a pour vocation de permettre aux personnes en situation de handicap de prendre ou de retrouver toute leur place dans la société par l'emploi public.

 

Les financements

 

  • Financements dont peuvent bénéficier les employeurs publics :

- Actions techniques et humaines individuelles
- Actions de formation des personnes handicapées
- Actions de sensibilisation des acteurs
- Actions d'amélioration de la connaissance des populations de travailleurs handicapés
- Ouverture de nouvelles aides en faveur des élèves et des étudiants en situation de handicap

 

Remarque: Tous les employeurs publics, même ceux qui emploient moins de 20 équivalents temps plein, peuvent bénéficier de l'ensemble des financements du FIPHFP

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Dates clés

27 septembre 2018 : CAP, A,B et C

  • 4 octobre 2018 : 1er forum mobilité inter fonctions publiques (sur inscription)
  • 16 octobre 2018 : Début des inscriptions pour les concours d'attaché de conservation du patrimoine et de puéricultrice

→ Plus de dates


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